アステムは『人々の健康に関わる＜不＞の打開』を基本理念に謳っています。
「＜不＞の打開」とは、みなさんが病気やケガをしたときに感じる不安，不快，不便，不足などの＜不＞というマイナス要素を取り除いていくことです。

「＜不＞の打開」を実践し，地域医療へ貢献していくことで、‘‘地域社会に必要とされる企業’’であり続けることがアステムのあるべき姿だと感じています。
みなさんの健康を未来へつないでいくことが，アステムの使命なのです。

私たちアステムは「医療総合商社」です。

病院や医院，調剤薬局等の医療機関には，患者さんへの適切な医療提供を行うために，多くの医薬品や医療機器が常備されています。それらを，大分をはじめ九州や西中国地方の医療機関に安定的にお届けするのが医療総合商社アステムの役割です。

患者さんと直接お会いすることはありませんが，私たちの仕事の先には「待っている人」が必ずいます。人と医療の未来をつなぐスペシャリストとして，「すべての目線は患者さん」を合言葉に地域に密着し，日々活動しています。

仕事のやりがいは「自分自身を売り込めるところ」。
営業員としてまず必要なのは，知識ではなく自分自身を知ってもらい信頼をしていただくという姿勢。自社で製造している商品がない私たち商社では，営業員の人柄がとても大切です。

お得意先との関係は，表面だけを取り繕ったようなごまかしの効くものではありません。
正直な心でお付き合いを続け，自分自身を信頼して頂くことが大切なのです。
もちろん失敗することもありますが，その経験を活かし，これからもお得意先と「WIN-WIN」の関係を築きたいと思っています。

社内の雰囲気はとてもアットホームです。
「人」を大切にする社風が受け継がれており，真摯に真正面から仕事と向き合う熱い社員が，助け合いながら働いています。風通しの良い職場で，社員が個性を活かして働ける環境が整っているのもアステムの魅力の１つです。

しかし，みなさんの価値観は様々。説明会や選考の中で，直にアステムの社風を感じ取って頂きたいと思っています。
アステムの魅力「社風」を，ぜひ体感してみて下さい。

求める人物像は「明るく・正しく・たくましく」です。
どんな困難も乗り越えてやるという強い信念と行動力を持った人財とめぐり会いたいと思っています。

アステムの採用は人物重視。書類選考は一切行いません。
「人」が魅力である企業だからこそ，１つの出会いを大切にした選考を行います。
みなさんと直接お話をして，一歩一歩「あなた」を知っていきます。

可能性を限定せずに，様々なことにチャレンジする。『［CAN］＜［WILL］～今できることよりも，やりたいこと』に挑戦する熱いあなたを待っています。