●私たちは「大分をDXで笑顔いっぱいに」をパーパスとして、成長を続けるデジタル分野での地元貢献、大分の企業さまにおけるDXの発展をお手伝いしています。事業内容としては、一般企業さまへのデジタル化ご支援【オフィスDXグループ】、建設業さまへのデジタル化ご支援【建設DXグループ】、デザインやマーケティングなどクリエイティブにビジネスを面白くする【ブランドクリエイトグループ】、という三つの事業を柱として活動しています。どのグループもデジタルをキーワードとしています。私たちは2022年8月に経済産業省が定める「DX認定業者」の認定を受け、さらなるデジタル化への取組に邁進しております。また、全社員が積極的に各種資格試験に挑戦し、取得した知識や技術を活かすことで、大分のDX発展に貢献しています。

●十人十花　～あなたらしい花を咲かせます～
kojohでは自分らしく働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
ウェルビーイング経営を掲げ、持続可能な企業であり続けるため、安心して仕事ができる環境はもちろん、社員の意欲やエンゲージメントを高めます。10人いれば10通りの仕事があるように、誰もが個性を活かすことができ、様々な職種に挑戦できる体制です。

また、スマート（リモート）ワークや直行直帰という柔軟な働き方を推奨し、全社員の約4割が女性で、産休・育休を取得しながら勤務しています。

あなたも私たちと一緒にあなたらしい花を咲かせませんか？

【休日休暇】
・月4回のノー残業DAY
・リフレッシュ休暇（有給1日＋土日＋会社からの特別休暇を連動し、休暇を4日連続で取得）
　※取得率100%達成中
・男性育休制度（有給とは別に、満1歳児まで10日の休暇設定）

【ワークスタイル】
・フリーアドレススタイルの机配置で毎日、自由な場所に着席
・ニューワークスタイル（貸与したスマホで出退勤の打刻が出来るため、直行直帰がスムーズ）
・ビジネスチャットで全社員と即時に情報共有
・いつでも利用できるリフレッシュルーム

★大分県女性活躍推進企業表彰（令和2年）
★おおいた働き方改革実践推進モデル企業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★厚生労働省働き方改革特設サイト CASE STUDY掲載

【オフィスDXグループ】
●DXコンサルティング・ソリューション
(LAN構築、サーバ構築・保守、インターネット総合サポート、働き方改革支援)
●伴走支援(kintone・業務改善コンサルティング)
●オフィスプランニング・レイアウト

【建設DXグループ】
●建設・測量DXソリューション
(測量機械の販売・点検、GIS構築、CAD・積算システム販売・指導、
i-Constructionフルサポート)
●KOJOH検定センター(トプコンソキアポジショニングジャパン認定修理店)

【ブランドクリエイトグループ】
●企業ブランディング(マーケティング、デザイン)
●ホームページ・チラシ・ロゴ・ブランディングツール制作

●入社２年目の若手社員紹介
2022年度に入社したMさんを紹介します。Mさんは入社後、半年間は新人研修や、先輩との同行、IT分野についての学習を行い、知識を深めていきました。半年後は、採用やホームページ制作に携わりたい、という本人の希望を踏まえ、ブランドクリエイトグループへと配属されました。配属後は、グループメンバーと協力しながら、お客様先へ提案を行っています。また、採用イベントでは、自身の就活の経験を活かしたプレゼンを行い、献身的にリクルート活動にも取り組んでいます。現在では、採用面接に携わったり、ホームページの提案に行っており、「2年目とは思えないほど様々な経験をさせてもらっている。自分のやりたいことに取り組めているので、毎日がとても楽しい」と話しています。

●新入社員は、じっくりと成長できます。新人研修からはじまり、半年間は育成期間として、デジタル関連やITスキルの勉強を一から丁寧に行います。半年後は、適性や本人の希望を踏まえ、各グループに配属されます。入社時にITの知識が全くない方でも、安心して学べる体制が当社の強みの一つです。経験を積んだ後には測量士補やシステム系の各種資格取得へのチャレンジを応援する制度もあり、社員の成長をバックアップする体制も万全です。

・挨拶がしっかり出来、明るい人。
・おおいたが好きな方。
・資格取得に果敢に挑戦する方。
・感謝心を常に持つ方。