KMGホールディングス株式会社は三菱・スズキの店舗を中心に九州５県（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）に約80店舗のネットワークを展開し、約1300名の従業員が働いています。73周年の歴史で培ってきた経験やノウハウとKMGグループのスケールメリットを常に進化させて「お客様と地域社会に愛されるお店づくり、人づくり」をモットーに企業と従業員がともに幸せで繁栄し続けることができるよう企業活動を展開しています。次世代を担う人材育成には特に注力し、ワークライフバランスの充実のほか、時代が求めるダイバーシティの推進にも努めて、様々な事業展開の可能性を視野に入れながら将来へ向けた価値の創造に挑戦していきたいと考えております。

三菱自動車・スズキ自動車等の新車販売、国内全メーカー中古車買取り販売　等
私たちKMGグループは魅力あるクルマを多くのお客様にお届けするためにどの店舗でも、スタッフは一丸となってお客様とのコミュニケーションを深めながら、お客様一人ひとりのカーライフを長きにわたってサポートする営業活動に打ち込んでいます。

クルマのことについて、何も分からない状態で入社するのは当然です。
弊社では、３ヶ月間の新人研修を実施しており、クルマの知識だけではなく、社会人としてのマナー研修、セールス話法などしっかり学びます。講師の方々も時には優しく時には厳しく指導していきます。
お客様と信頼関係「この人からクルマを買いたい」と思ってもらえることが
この仕事のやりがいの一つです。
そして「ありがとう」の一言がとても嬉しく、励みになる言葉です。

クルマに詳しくない女性のお客様やシニアドライバーが増加傾向にあることなどから、自動車ディーラーでは多くの女性営業スタッフが活躍しています。当グループでは女性活躍部署を設置し、女性ならではの所作や能力を向上させる取り組みが展開されています。
クルマを販売するだけでなく、お客様が来店されたときに心地よく過ごして頂くためのおもてなしや店舗演出などその能力が存分に活用されています。

企業の発展に不可欠な研修訓練を行う研修専用施設があり、大・中・小合わせて11の研修室と約60名対応可能な宿泊施設が完備されております。経験年数や担当業務に合わせて研修を実施しています。「人は自らを磨いてこそ、大きく育っていく」をモットーに社員のあらゆるチャレンジを強力にサポートしていく当グループの人材育成制度となっています。