Number015 THE WORKS in OITA

東海プラントエンジニアリング株式会社

心臓を作り、動脈を走らせる

■総合工事業
■大分市

▽ズバリ!当社はこんな会社です

Q どのような姿を目指している会社ですか(企業理念、経営方針)
キャッチフレーズの『心臓を作り、動脈を走らせる』は、「生きる為に不可欠で普段は見ることができない心臓・動脈が、産業界にとってのプラント設備であると考え、その大切な設備を作り、走らせる事こそが弊社の請負っている事であり、使命である。」として決められたものです。
長年培ってきた経験と技術をもとに、大きく変貌しつつある環境設備やエネルギー分野などにおいて、省エネ・省力化などの時代に即した各種プラント設備の新たなご提供、さらには日々進化する技術の習得などにも注力し、お客様にとってのベストパートナーとなるべく努力を重ね、豊かな未来の創造に貢献してまいる所存です。

▽当社の事業内容を紹介します

Q 貴社が得意とする技術領域、専門領域について教えてください
1.技術力・高い技術でお客様のニーズに対応いたします
 設計から製作、据付、試運転、稼働後のメンテナンスまでトータルエンジニアリングとして、お客様のご要望にお応えできる技術力。
2.予期せぬ設備トラブルに対する機動力・対応力
 寡黙に働き続ける工場の設備・機械は、調子が悪くなっても、どこが悪いと言葉で話すことはできません。そんな設備・機械がある日突然、稼働しなくなってしまったら。それが重大な故障であったのなら、生産現場への影響は計りしれないものになってしまいます。私たち東海プラントエンジニアリングは、計画的な保全修理に加え、予期せぬトラブルへの対応までお客様に寄り添い、操業まで確かな機動力・対応力でサポートさせていただきます。

▽ここが違う!当社の魅力

Q 製品・サービス、技術・品質、業績・成長性等、貴社のピカイチは何ですか
プラントメンテナンス事業
様々な産業設備が、その性能を十分に発揮し、安定操業を持続するためには、適切なメンテナンスが不可欠です。当社は、製鉄所や発電所などのメンテナンスで培った卓越した技術とノウハウを蓄積。各種設備の診断・評価から整備・改善に至るまで、トータルに対応し、多様な条件下で常にベストパフォーマンスで稼働できるようにサポートしています。

▽私たちの職場の雰囲気をお伝えします

Q おすすめの研修・教育制度、資格取得支援制度について教えてください
新入社員から中堅・管理者まで、さまざまな人材育成制度でバックアップします。
1.階層別研修
 新入社員研修・中堅社員研修・管理者研修などと入社から管理者になるまで本社での集合研修を年間計画に基づき、実施しています。
2.資格取得制度
 受験者に対する情報公開や試験対策やセミナーに参加させるなど会社全体で資格取得の為のバックアップを行っています。

▽採用担当者からのメッセージ

Q どのような人材を求めていますか
元気で前向きな人です。
「他人と過去」は変えられませんが、「自分と将来」は自分次第で変えることが出来ますから、常に前向きに物事を捉える元気な人を求めています。
前向きな考え方は、お客様の要望が叶えるときにも役立ちます。
できない理由を探すのではなく、出来る方法を見つけようとする姿勢が信頼を生み、回り回って業績向上にも繋がるのです。
また当社は、プラント設備の設計・製作・施工からメンテナンスまで一貫したサービスを提供しているため、挑戦できるフィールドがたくさんありますよ。
その分、「自分と将来」を変えるチャンスも豊富にありますよ。
そんな当社で、「自分と将来」を変えるきっかけをつかんでみませんか。

企業情報(詳しくはホームページをご覧ください)

企業名 東海プラントエンジニアリング株式会社
業種 総合工事業
本社所在地 〒870-0902 大分県大分市大字西ノ洲一番地
県内所在地 〒870-0902 大分県大分市西ノ洲一番地
TEL 097-558-1884
FAX 097-551-1626
創業・設立 1943.06.14
代表者 代表取締役社長 佐藤 孝弘
資本金 2.0億
年商 142.0億
従業員数 424名
URL https://www.tpe.co.jp/
事業内容 プラントメンテナンス事業
・製鉄プラントの大型設備メンテナンス
・各種大型回転機器の定期検査、補修、据付工事
・ボイラーのメンテナンス
プラントエンジニアリング事業
・各種タンクの建設
・配管施工
・各種サイロ設備の設計、メンテナンス
会社の特長 充実の福利厚生(1部紹介)
・資格取得支援制度:スキルアップ支援として、資格取得に向けた講習代やテキスト代、試験料等を支給しています。
・リフレッシュ休暇:通常の有給休暇のほかに、年3日の「リフレッシュ休暇」が取得できます。土日と有給休暇を合わせて最長9日間の連休にすることができます。

採用実績(過去3年間)

新卒 一般(既卒)
大学・大学院 短大・高専・専門学校 高校
事務系 技術系 事務系 技術系 事務系 技術系 事務系 技術系
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採用予定職種(現在計画中)

●製品製造・機械組立系スタッフ
●製品検査・機械整備系スタッフ