Q おすすめの研修・教育制度、資格取得支援制度について教えてください
最近では“警備業法の改定”がなされ、現場によっては「警備業務検定」で合格した警備員(検定資格者)の配置が定められている業務があり、スキルアップだけでなく業務内容に応じた区分の資格取得が必要となります。
当社では勤務実績に応じて、会社が費用を全額負担して警備業務検定(施設警備・交通誘導警備・雑踏警備等)の資格を取得することが出来ます。
警備経験の無い、中途採用の方にも当社の警備員指導教育責任者が親切丁寧に指導します。また、社内で行った従業員アンケートでも職場の雰囲気や人間関係が良好との結果からも安心して働くことが出来る職場だと思います。