ネッツトヨタ東九州のスローガンは「前進」。常に時代の感性を敏感にキャッチできる若い力がバイタリティとなり、力強く企業を支えています。また、「高効率」「高収益」「高配分」を企業の理想として掲げ、社員一人あたりの作業効率を図ることで無駄のない職場環境を創造。これにより生まれた時間を社員に活かしてもらうことで、自己啓発の道を開き、お客様に選ばれるスタッフ、店舗の実現を目指しています。

ネッツトヨタ東九州は、先進性とこだわりを重視するお客様に、いつの時代にも「Fun」「Fashionable」という２つの価値観を提供するトヨタブランドです。お客様は、性別・年齢は異なっても、「自分らしさにこだわりたい」「カーライフを前向きにアクティブに楽しみたい」「新しくてセンスのいいものが好き」という傾向があります。このようなニーズに対応するメーカーコンセプト「ネッツスタイル」がショールームのあり方やスタッフの接客などに反映されています。クルマを媒介としながら、お客様の感性やライフスタイルにマッチする提案をし、お客様に満足していただける企業へ。２０２０年５月のトヨタ全車種販売スタートを契機に、さらなるカーライフサービスと支持拡大に努めています。

当社では、各店舗で花の苗を社員自ら植えています。訪れるお客様がほっと一息つけるカーディーラーであるための活動ですが、職場にきれいな花が咲いていると働いている方も心穏やかに仕事に取り組めます。それが「NETZ YOUR PARK」です。地域の人々とのコミュニケーションを大切にしながら、売り上げだけでなく、お客様に支持される地域ナンバー1の販売店をめざしています。「花と緑が目印」のネッツトヨタ東九州に足を運んで下さい。

当社は若い社員が多く、社内は明るくアットホームな雰囲気です。現場で役員が新入社員に直接声をかけることも多々あり、会議では、会社の決算など経理状況も社員全体に開示しています。「正直者であれ」「フェアでオープン」をモットーに、風通しのよい社風が自慢であり魅力です。

当社の求める人材は、受身のマニュアル型ではなく、創意工夫ができるチャレンジ精神旺盛なアクティブ型人間です。顧客の多様化、市場の変化が進むカービジネスは営業形態が変化しています。自ら考えて動ける「行動力」のある人、対人関係で「コミュニケーション能力」を発揮できる人を求めています。