弊社は、自社製品の「自社開発」にこだわっています。
つまりそれは、“ちょっと先の未来”を想像し、「お客様から欲しい！」と思っていただける、オリジナルなシステムを自社で開発することにこだわっているということ。
「大分」から新しい価値を作り出してみませんか？

当社は、携帯通信のインフラやＧＰＳを活用したＩＰ無線機「ｉＭＥＳＨ（アイメッシュ）」、ＧＰＳを活用した「動態管理システム」を開発し、創業以来、トラック、バス、タクシーといった交通インフラのＩＴ化に貢献して参りました。
近年では、イベントや防災の現場などの様々なフィールドで活用されており、その活用フィールドはさらに広がりを見せています。
また、これらのＩＰ無線機や動態管理システムの設計、開発、販売、サービス運用、保守サポートまでを「ワンストップ」で行っていることが、当社最大の特長です。

当社には、プログラマー、システムエンジニア、ハードウェアエンジニア、ロボットエンジニアなど多くのエンジニアが在籍しています。社員の一人ひとりが新たな価値の創造主であると言え、自分のアイデアがカタチとなり、社会に役立つシステムとして活かされることとなります。
やりがいがあると同時に、その経験が自己の貴重な財産となり、能力向上・人格形成に寄与します。困難や苦労はありますが、それを乗り越えることが仕事の面白さであるとも言えます。

当社のような「ＩＴシステム開発企業」は、様々な働き方がありますが、特に「客先常駐」といった働き方も一般的であり、その場合、職場の雰囲気や環境は常駐企業先次第となることが多いです。しかしながら、当社の働き方に客先常駐は無く、「自社開発」が中心です。
つまりそれは、開発系の社員全員が「大分本社」に集い、常に同期や後輩そして先輩社員ともに、切磋琢磨しながらも一丸となって、和気あいあいとした雰囲気で開発業務に取り組んでいます。

当社が成長を遂げることができたのは、エンジニアをはじめとした社員の頑張りがあったからこそ！だから弊社は、社員を「人財」とし、何よりも大切にしています。例えば、社員が成長を望むならば、年間３万円まで「自己啓発支援制度」を利用でき、資格をとれば一時金が支給される「資格取得支援制度」も充実しています。そして、上司とのコミュニケーションを図るランチ制度や、様々な休暇制度でリフレッシュして頂けるなど、人財への投資を欠かしません！