グローバル化、少子高齢化、ＩＴの進歩など社会・経済を取り巻く環境の変化は著しく、企業の競争力強化等が求められるなか、私どもはＮＴＴデータグループの技術も活用しながら、社名「ビーン（ＢＥＥＮ）」に込められた最良のサービスを創造し、社会の発展・進化を支えていくＢＰＯサービスやＩＴサービスをお客様企業やその先のユーザの皆様にこれからも提供していきます。ＮＴＴデータ・ビーンサービスは、大分を重要なＢＰＯサービスの中核拠点として位置づけ、お客様や地域の皆様とともに変革を構想・実現するパートナーとして、事業を推進していきたいと考えています。

当社はデータエントリー業務を中心にＢＰＯ事業を主業としています。当社のＢＰＯ事業は、独自開発のオペレーションシステムによる、高品質、高生産性、高セキュリティなデータエントリーを中心に、受付、点検、スキャニング、不備確認などをトータルで提供するサービスです。ＮＴＴデータグループの開発力を活かし、データエントリーのみならず、システム開発からデータエントリー後の事務作業までトータルＢＰＯができることを強みに、着実な成長を続けています。

「人がいないからどうにかしたい」「ノウハウがないからどうにかしたい」「業務効率化したい」というようなお客様の「願い」を叶える仕事です。仕事を通じてお客様企業だけでなく、その先のエンドユーザーの皆様のお役に立てることに大きなやりがいを感じます。また、当社はＮＴＴデータグループであるため、ＮＴＴデータの方々と仕事をする機会も多いです。様々な方との仕事を通じて刺激を受けることができ、成長できる環境です。

「仕事と生活の調和がとれた働きやすい会社」を目指して3つの取り組みを行い、メリハリのある働き方をしています。

①ノー残業デーの実施
業務の効率化を行うとともに、業務を標準化することで、定常的な残業をなくし、メリハリをつけた働き方をすすめています。

②年休取得の推進
一人平均年休取得日数は「19.1日」です。お休みが取りやすい環境が整備できています。
（厚生労働省の調査によると全国平均は10.9日）

③育児休職取得の推進
2024年度は21名（女性20名、男性1名）が育児休職を取得しました。育児休職取得率は100％です。

主体性をもって実行し、コミュニケーションを活用してチームで働く意識ができる人材を求めています。
ビーンサービスが最も大切にしているのは『コミュニケーション力』です。相手の立場や意見を正しく理解し自分の思いを正しく伝えることが、お客様企業へ最良のサービスを提供することに繋がったり、チーム力を強めることに繋がります。