株式会社 EC は、平成19年に前身の「NPO法人ふれんど・すくえあ」から、新たな挑戦と可能性を引継ぎ誕生しました。
　株式会社設立以前の平成13年創業当時は、障害をもつ方を対象に、公的サービスではカバーされていなかった買い物や映画、旅行などの際に付き添いを行う外出支援事業をメインに行い、障害をもつ方の「やりたいこと」に寄り添ってきました。
　現在は、障害をもつ方（児童）に対し、通所施設サービス事業とヘルパー派遣事業を行い、日々、利用者様へ細やかな視点と配慮を忘れず支援を行うことを心掛けています。
　令和3年4月に本社が移転し、最先端の設備を備えた快適な環境の中で、優しい雰囲気と利用者様への的確で安心安全な支援を提供し、利用者様やそのご家族、また支援するスタッフが笑顔で共に歩むことができる事業所を目指しています。

主な事業内容は、障害者総合支援法、児童福祉法に基づく障害者・児福祉サービス事業です。通所サービスと在宅サービスの両面から利用者様の生活をサポートしています。
　生活介護「ふれんど・すくえあ」では、創作やレクリエーションを中心に、利用者様が楽しみながらさまざまな活動を積極的に行っていただけるようサポートしております。またノーリフティングケアを導入し、身体障害をもつ方には、安全で安心できる介助を目指して日々取り組んでおります。
　生活介護「エミフル」では利用者様がなるべくたくさん体を動かせる機会を作るために、日々ウォーキングやプールの活動を取り入れ健康的な生活をサポートしています。
　就労継続支援B型「ワークスクエア」では、パソコンや調理、軽作業を通して、就労スキルを身に着けるとともに、仲間とともに働く喜びを提供できたらという思いで、日々取り組んでいます。
　4事業所ある放課後等デイサービスでは、放課後や長期休暇に障害をもつお子さんの居場所を提供し、子供たち一人ひとりに沿う自立に向けた支援を行い、子供たちとかかわりを深めています。
　ヘルパーステーションでは、自宅で過ごす障害をもつ方に、入浴や食事の介助、外出の際に付き添いを行う移動支援のサービスを提供しています。

利用者様への支援は、ご本人が持っている生きる力を最大限活かしつつ、ともに活動したり、できないところを支援したりする中で、利用者様の思いに寄り添った支援を心がけています。障害特性の異なる利用者様一人ひとりに沿った支援を行うため、前例やマニュアルがなかなか通用しないことが多いので、その都度どういった支援や対応が望ましいのか、職員同士で頭を捻り、創意工夫を凝らして支援を行っています。自分たちの支援の結果、利用者様が喜んでくれたり、充実して過ごしたりする様子を見ていると、達成感をとても感じることができます。

20～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。20、30代の職員も多いため、活気がある職場です。
利用者様の支援をコツコツ継続して行うとともに、周囲に働きかけチームワークを大切に業務を進めていくことができる方は、確実に力をつけていくことができる土壌があると考えています。また同時に、障害者福祉の制度や知識を身につけ実践に活かす力がつくと、リーダー的存在となり利用者様や会社への貢献度がますますアップしていきます。
リーダー的存在とまでいかなくても、自らがもっている強みを活かして、日々業務に取り組んでいる職員もたくさんいます。

当社では「自ら考え、人のために動くことを厭わず、行動できる人」を目標とし、日々研鑽を重ねています。
利用者支援においては、マニュアルや正解がない場面が多いため、利用者様に寄り添いながら、利用者様が何を求めているのか、どうすればその人らしく生きていくことができるのか、しっかり考え実践に移すことがとても大切になります。また広範囲にわたる障害者福祉の知識や、煩雑な制度を理解する力も必要となってきます。
コツコツと地道に継続する力もとても重要な要素です。