ミナミダはモノづくりの会社です。
しかし実を言うと、社長である僕自身は、営業出身で高い技術力があるわけではありません。
反対に技術畑の社員には、営業が苦手な人もいます。
みんな得意なことがあって、不得意なこともある。
そこを補い合ってチームでチャレンジするからこそ、モノづくりは「おもろい！」。

そのおもろさを、みなさんにも体感してほしいと思っています。

そして、「とにかくやってみよう！」。
思いついたら、まず発信してください。ミナミダには、社歴や年齢関係なく良いアイデアを実現できる風土が根付いています。

ミナミダで、あなた自身の「おもろい」を見つけてみませんか？
ミナミダの新しい一歩のきっかけは、あなたのアイデアかもしれません。

大分工場は冷間鍛造を軸とした金属加工技術に強みを有し、多彩な精密金属部品の製造を行っています。冷間鍛造とは金属素材を常温で金型形状に合わせて成形する加工技術を言い、非常に高度な技術が要求されます。当社ではさらに金属を曲げる、切る、削る、つなぐ、表面加工を行う等の技術を組み合わせ、顧客からのあらゆるニーズに対応した製品を提供しています。

大分工場が提供する製品の種類は約５００、全量受注生産で売り上げの９割は自動車部品が占めています。これらは人命に直結していることもあり、厳しい品質と機能、及びそれらを実現する業務システムが要求されます。製品の中でも重要保安部品と呼ばれる製品は最高レベルの信頼性を要求されます。
日系の全自動車メーカーに採用されているだけでなく、タイやメキシコにも拠点があるため世界中にミナミダの製品を搭載した車が走っています。

ミナミダは部署や年齢の垣根を超えた交流を大切にしています。普段から気さくに話し合える関係があるからこそ、若手社員でも「これ、やってみたい！」と言える雰囲気があります。そして一人ひとりの「やってみたい！」というポジティブな挑戦を、後押しする環境が根付いています。

例えば、「自社商品事業」です。ミナミダが得意とする自動車部品の製造で培ったノウハウを一般消費者向け製品へと応用しました。これは社員の「やってみよう」の声から始まり、この既存の枠に留まらない事業はミナミダの技術を製造業界以外の方々にも広く知っていただく貴重な機会となりました。

また、2025年の大阪・関西万博への出展も、社員の「出展したい！」という熱意ある一言から実現したプロジェクトです。この挑戦を通じ、捨てられるはずだったヤシの木の皮を活用した環境に配慮した製品を開発。「異素材をプレスする」という挑戦をし、見事製品化に成功しました。

「正解」を知っている人より、「成長や変化」を楽しめる人を待っています。
私たちが一緒に働きたいのは、今のスキルが完璧な人ではありません。「ワクワク」を大切にし、自分の可能性を広げたい人です。

1. 「できない」が「できた！」に変わる瞬間が好きな人
最初は失敗しても、「どうすれば上手くいくかな？」と工夫して、技術が上がっていくプロセスを楽しめる人を全力で応援します。
2. 「コツコツ」と自分の技を磨きたい人
新しいプロジェクトにどんどん参加する人もいれば、一つの技術をじっくり極めていく人もいます。私たちは、どちらのタイプも大切にしています。派手な挑戦が苦手でも大丈夫。目の前の製品と向き合い、毎日少しずつ「昨日より上手くできた」を積み重ねていける、誠実なものづくりが好きな人を求めています。
3. 自分の「枠」を決めつけない人
自分の可能性を広げたい人への後押しを惜しみません。自分のペースで技術を磨きながら、やりたいことが見つかった時にはいつでも挑戦できる、そんな環境です。「今の自分より、ちょっとかっこいい自分になりたい」 そんな気持ちがあれば、ミナミダにはそれを支える温かい先輩とステージが整っています。