Q おすすめの研修・教育制度、資格取得支援制度について教えてください
「一生懸命に頑張る社員に応える方法はないだろうか」当社の社長は、ずっとそんなことを考えていました。そして考案したのが『独立支援制度』なるもの。これは、いわゆるフランチャイズとは違います。 段階的に、自分のお店を持てるだけの実力を磨いていくシステムです。第一ステップは、何と言ってもウマイ焼そばを作ること。調理経験2年以上の社員は調理師免許受験資格を得られます。 それを習得できたら、第2ステップとして経営のノウハウを学びます。その後いよいよ独立出店です。ここまで約4~5年。 努力をした者だけが手に入れることができる名誉と自信です。