【理念】
報恩・感謝・努力
【経営方針】
＊子どもの最善の利益を守り、安全・安心な生活環境を整え子どもたちの発達・成長を支援する。
＊報恩・感謝・努力の精神のもと、他人への気配りや思いやりの心、我慢する心を育てる。
＊学習意欲を育み、基礎学力の向上と進路、進学の現実に努める。
＊趣味やスポーツを通して、多様な生活、文化を楽しむことができる力を育てる。
＊関係機関（児童相談所・学校・病院等）や地域との交流に努め、幅広い人々との人間関係の形成に努める。

児童福祉法に定められた児童福祉施設のひとつで、家族による養育が困難な２歳～１８歳までの子どもを養護し、心身共に健全な社会の一員に育成することを目的とする施設です。

子どもたちと喜怒哀楽を共にし、子どもたちの心身の成長を真近で支え、見守ることができる仕事です。子どもたちとの関係構築ができたときに、やりがいが増すと共に使命感や充実感を感じます。

新卒採用から子育て経験のある職員まで、バランスの取れた職員配置で、ともに喜びときには悩みや苦しみを共有しながら日々成長しあえる職場雰囲気となっています。

子ども好きで体を動かすことが好きな方
自分だけのオンリーワン（特技）を持っている方など