【企業理念】
●『人の為に』を念頭に置き、愛あふれる会社を目指します
●輝ける人材を育成し、チャレンジし続ける会社を目指します

当社は、土砂災害防止法に基づく砂防基礎調査や、道路・橋梁・トンネル・道路標識・街灯などの社会インフラの保守点検・調査・設計を主体とした様々な事業を展開しています。
大分県日田本社を拠点に、福岡・広島・大阪に支店を有しており、南は沖縄、北は青森まで、日本全国の様々な公共事業に携わってまいりました。
県外の業務に携わることが多いため、地元日田にも貢献できる事業を・・・ということで数年前にサービス部門を立ち上げ、新規事業のクラフトビール醸造所の設立計画を進めるなど、まだまだ新たな挑戦を続けています。
今年で創業１２年目、まだまだ成長途中の会社です。
複雑化する社会のニーズに対応できるよう、今後も輝ける人材の育成・チャレンジし続ける会社を目指して日々取り組んでまいります。

■砂防・防災関連　
基礎調査・微地形調査・堰堤概略設計・渓流内調査・落石調査　他
■道路関連
道路防災点検・道路ストック総点検・附属物点検・電線共同溝点検　他
■橋梁・トンネル関連
橋梁点検・トンネル点検・シェッド・大型カルバート定期点検　他
■その他
法面点検・災害調査・簡易貫入試験・ため池調査　他
■グループ会社（㈱HKサービス）
鳥市中央店・ニコニコレンタカー日田駅前店・UQモバイル日田店　
コインランドリー愛妻・Bar遊天・水炊き鳥市　など

近年、豪雨や台風等の異常気象による土砂災害、河川の氾濫等の自然災害が激甚化し頻発しています。また、社会インフラの老朽化も社会課題となっています。暑い時期や寒い中での現地調査は大変ですが、みなさまの命と安心・安全・快適なくらしを守るためのお仕事をさせて頂いてるので、非常に責任とやりがいを感じています。
また、仕事の内容が多岐に渡るため、社内で勉強会や研修会を開いたり、オンラインツールを利用して、現場と内勤社員、他の支店間においてもこまめにコミュニケーションを取り合い、業務が円滑に進むよう心がけています。

◆非喫煙者・非メタボ社員に支給される『健康維持促進手当』
◆暑い時期の現場従事者に支給される『水分補給手当』
◆個人スマホ使用者に支給される『通信手当』
◆お誕生日お祝い制度
◆希望転勤制度
当社オリジナルの福利厚生制度がたくさんあります！
社歴の若い社員によって構成される『HK未来改善会議』は、社内の問題を提起する場となっています。社長も会議に参加し、改善すべき点にはすぐに着手し、意見を言いやすい環境づくり、若手のうちから会社をより良く変えていくことができる体制構築に努めています。現在は『ワークライフバランス支援手当』の新設に向けて検討中です。

☆明るく挨拶ができ、他人のアドバイスを素直に聞ける人
☆協調性のある言動でチームワークを大切にできる人
☆失敗を恐れずに新しいことに挑戦できる人
☆物事を地道にコツコツ継続できる人