社会福祉法人庄内厚生館では、利用児者の満足度向上を目指し、職員が働きがいを感じながら働ける環境づくりを行っています。その取り組みが実を結び、2019年には「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞。2020年には厚生労働省ホワイト企業マーク「くるみん認定」「ユースエール認定」をダブル取得しました。また、厚生労働省が運営する「働き方・休み方改善ポータルサイト」にも当法人の働き方改革の取組事例が掲載されました。
今後も組織改革を進めながら、利用児者の生活の質向上や地域貢献の充実を実現してまいります。

主に下記の事業を経営しています。
①保育所　『あなみ保育園』
②児童養護施設　『山家学園』
③福祉型障害児入所施設　『木埋学園』
④障害者支援施設　『緑の家』
⑤障害者支援施設　『久保更生園』
⑥多機能型事業所（就労継続支援Ａ型・Ｂ型）　『希望の家』
⑦通所介護・介護予防通所介護施設　『デイサービスセンター長宝』
⑧介護保険サービスセンター　『ゆふネット　』
⑨住宅型有料老人ホーム　『ゆふ』
⑩障がい者相談支援センター　『こうせいかん』
⑪グループホーム（外部サービス利用型・介護サービス包括型）
⑫生活支援宿泊所　『生活ホーム』

私たちは、子どもや障がいのある方、高齢者の方、生活困窮者の方、その他にも様々な困難を抱えた方々を対象に、福祉の職員・専門職として、日々かかわりをもたせていただいています。
もちろん、うまくいかないことや大変な時もたくさんありますが、子ども達の日々の成長を感じる時、仕事終わりに「また、明日も待ってるね」と言ってもらえる時、利用者さんの変化や自分自身の成長を感じられる時等に「この仕事に就いてよかった」とやりがいを実感できます。
職員同士が協力し合いながら仕事ができることも、福祉の仕事の魅力の一つです。

社会福祉法人庄内厚生館では、階級や勤続年数に応じた研修制度を整備しています。例えば、新入社員は「メンター」という先輩職員に仕事上の不安や心配事などを相談でき、仕事に慣れるためのサポートを受けることができます。その後、さらなるキャリアアップを目指したい方は、法人独自の「資格取得応援制度」を利用することで、専門学校・短期大学・四大への入学料と授業料を全額法人から受け取ることができます（実績：介護福祉士、社会福祉士、准看護師等）。

〇理念に共感してくれる方
〇自ら進んで行動できる方
〇チームワークを大切にできる方