私たち社会福祉法人みのり村は、1951年、大分県国東半島の豊かな自然に囲まれた杵築市・日出町で、西日本初の民間の知的障害児施設としてスタートしました。
72年を迎える現在では、児童発達支援をはじめとした障がい児者の支援及び高齢者へのケアなど、5つの施設サービスと4つの在宅サービスを主に展開しています。
経営方針「人が人を大事にする」のとおり、創立当初から守っている福祉に対する姿勢は、現在でも我々に引き継がれています。

1951年に創立して以来、日出町・杵築市を拠点に、地域の「総合社会福祉事業の担い手」として福祉サービスを提供しています。
ご利用される方は障がい児者・高齢者と幅広く、ご利用者が住みなれた地域で自分らしく豊かな暮らしを送れるようサポートしています。
今後は、
　①農福連携や6次産業化の考えを取り入れた”障がい者の就労”
　②大分県東部圏域の障がい児療育拠点（児童発達支援センター）としてサービスの質向上と普及啓発活動の展開
　③住み慣れた地域で障がいがある方や高齢な方が共に安心して暮らせる社会づくり
　④業務負担や介護労働の負担を和らげるシステム整備や介護ロボットの導入
をビジョンに活動を展開していきます。

地域福祉の拠点として地域の幅広い課題に対応するため、街おこし・地域づくりにも取り組んでおり、誰もが安心して「その人らしく」暮らせる街づくりを目指して、市・町と一体となって活動しています。
ご利用者と日々接することで、笑顔や「ありがとう」の言葉は大きなやりがいに繋がります。それが仕事を続けるモチベーションとなり、自分自身を輝かせるパワーとなります。
ご利用者一人ひとりの「幸せ」を考えられるところが、この仕事の魅力だと思います。
「誰かの役に立ちたい」「笑顔を支えたい」そんな想いをカタチにできる仕事です。

◆緑豊かな自然に囲まれ、静かで落ち着いた環境にあります
◆スタッフ総数は約260名、20代から70代まで幅広い年代が活躍しています
◆スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、何でも話し合える職場です
◆組織全体でスタッフの成長をバックアップします
　入職後は1年間の新人研修とメンターブラザーシスター制による育成、定期面談を実施しています
◆家庭と仕事の両立を応援しています
　〈過去3事業年度の育児休業取得者…女性9名(100％)　男性1名　　介護休業取得者…3名〉
　育児などによる時短勤務や職種異動なども柔軟に行っています
◆女性が活躍する職場です〈女性管理職率56％〉
　経験を積んでキャリアを構築している職員が大勢います

みのり村では、優しさ・協調性など ≪人柄重視≫ の採用を大切にしています。
未経験からのスタートでも大丈夫！　福祉に関する資格は仕事に携わりながら取得できます。
「人が人を大事にする」という経営方針を大切にし、人に寄り添える心を持った人を求めています。
笑顔あふれるみのり村で、私たちと一緒に働きませんか？