『10年かけて、一人前の技術者に育てます！』
当社が本社を構える耶馬溪は、景勝地として名高い観光地です。本社付近を流れている山国川は、耶馬溪日田英彦山国定公園に属し、岩盤の露出や奇岩怪石が連なる景観を保全するため、河川の改修や管理など、厳しく規制されています。当社は創業以来、この山国川を守るべく技術を磨き続けてきました。現在では多くの河川において景観保全が最優先となっていることから、これらの技術をさらに進化させるとともに、ベテラン技術者の技術を次世代へ継承しなければなりません。研修や資格取得を応援するのはもちろん、「若手を育てたい！」と張り切っている社長とベテラン技術者たちがマンツーマンで指導します。
和気あいあいとした社風の中で、10年かけて一人前の技術者に育てます！

『官公庁に高く評価されているお墨付の技術力！』
『お客様にとって必要な存在になる』を経営理念とし、公共土木工事を主体に、なかでも河川の維持改修工事を得意とする総合建設会社です。その技術力は高い評価を受け、優良工事業者として国土交通省から、14年連続20回の表彰を受賞しています。高品質の工事を維持して施工するため、ＩＳＯ2001：2015（土木工事の設計・施工）の認証を取得。
また、完全週休2日制(土日)に加え、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇など休日休暇もしっかりとることができ、仕事もプライベートも充実させることができます！
さらに、中津市植野に川原建設サテライトオフィスがOPEN！社員同士のコミュニケーションに役立っています！

「名勝耶馬溪」の景観を守れ！コンクリートで岩を創る『岩工房』を開発
発注者から「周辺景観と調和し、かつ従来にない工法で施工できないか」と相談を受け、「やってみましょう！」と大見得を切ったところから、プロジェクトがスタートしました。山国川から小さな岩を頂き、質感や色合いを観察することから始まって、試験練り、擬岩サンプル製作を経て、幾多の問題点を現場で解決しながら１００平方メートル近くの施工をやり遂げました。コンクリートだとは誰にも見抜けないほどの見事な出来栄え（自画自賛）。今でも昔からそこに居座っていたような顔をして佇んでいます。（詳しくはＨＰの開発物語をみてね）こんなチャレンジも自由にやらせてくれる社風です。技術者魂を揺さぶられてみませんか？

当社では、技術の継承者である新人教育については特に力を入れており、入社時から時間軸を設定し、どの期間までにどのようなスキルを習得することが必要かの道筋を示した弊社独自の教育システムと運用ルールにより、十年かけて一人前の技術者に育てることを目標に全社的に取り組んでいます。
また、資格等取得支援制度として「自己啓発による各種資格取得制度」を設けています。社員各自の自発的な発意により、研修や資格等の受講・受験が行え、それにかかる費用は原則全額会社負担とする制度です。
国家資格等を取得した場合は、その努力を讃え「資格取得報奨金」を支給し、社員全員に披露しています。
さらに社員の福利厚生として、隔年で２～３泊程度の研修旅行と日帰りのレクレーションを実施しており、先輩たちの業務中の姿とは違う一面を発見して、弱みを握るチャンスかもしれません！(笑)

河川や道路、上下水道など、社会生活に不可欠な公共工事を担当します。
この仕事の醍醐味は、『その場所に残るモノを自分たちの手で作っていくこと』
また、現場で何よりも大事なのはチームワーク。職人さんが働きやすい環境をつくったり、気を配ったりと、「もし自分だったら、何をしてもらったら嬉しいか」の視点に立って行動することが大事な仕事です。
取引先との打ち合わせをはじめ、スケジュール通りに工事が進行しているか、安全性は確保されているか、品質は保たれているか、など 工事に必要な技術上の管理や措置を行います。
他にも官公庁等の関係機関との打ち合わせや諸手続き、調整、CAD設計等、幅広い業務を担います。